果洛工伤8级伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
在果洛地区，依据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
此外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。果洛属于青海省，根据青海省的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各为15个月的本人工资。
举例说明：
假设小李在果洛工作，因工伤被鉴定为8级伤残，他前12个月平均月缴费工资是5000元。那么他能获得的一次性伤残补助金为11×5000 = 55000元。如果他与单位解除劳动合同，还能获得一次性工伤医疗补助金15×5000 = 75000元，一次性伤残就业补助金同样是15×5000 = 75000元。这样小李总共能获得的赔偿就是55000 + 75000 + 75000 = 205000元。
法律解析：
《工伤保险条例》制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。八级伤残赔偿标准的设定，是根据伤残程度对职工劳动能力的影响以及后续可能面临的就业困难等因素综合考量的。通过给予一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，既能保障职工在受伤期间的基本生活和医疗需求，也能在一定程度上弥补因伤残对其未来就业和生活造成的影响。同时，明确用人单位和工伤保险基金的责任，有助于规范工伤赔偿的流程和标准，保障职工的合法权益。
注意事项：
1. 及时申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准确确定本人工资：本人工资的计算涉及到赔偿金额的多少，所以要确保提供准确的工资数据。
3. 了解当地政策：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准各地不同，要及时了解果洛当地的具体规定。
4. 保留相关证据：如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据等，这些都是获得赔偿的重要依据。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师进行咨询，获取专业律师的解答。
