深圳伤残等级1 - 10级赔偿标准主要涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目，不同等级赔偿金额不同，通常等级越高赔偿越多。
详细专业解答如下：
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准为五级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为50个月的本人工资；六级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为40个月的本人工资；七级伤残的一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资；八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资；九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资；十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
举例说明：
小李在深圳一家工厂工作，月工资为8000元，在工作中受伤被鉴定为七级伤残。之后他与单位解除劳动关系。那么他能获得的一次性伤残补助金为13×8000 = 104000元；一次性工伤医疗补助金为6×8000 = 48000元；一次性伤残就业补助金为25×8000 = 200000元。总共能获得赔偿104000 + 48000 + 200000 = 352000元。
法律解析：
这些赔偿标准依据《工伤保险条例》以及《广东省工伤保险条例》制定。其目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。规定了明确的赔偿项目和标准，确保了职工在遭遇工伤后能得到合理的赔偿，同时也规范了用人单位和工伤保险基金的责任和义务。
注意事项：
1. 及时申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准确确定本人工资：本人工资是计算各项赔偿的重要依据，要确保工资数据准确，避免因工资计算错误导致赔偿金额不准确。
3. 注意解除劳动关系的情形：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付以与用人单位解除或者终止劳动关系为前提，要按照法律规定的程序和条件解除劳动关系，否则可能影响相关赔偿的获得。
4. 保存好相关证据：如医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，这些证据是申请赔偿的重要依据。
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