广元工伤八级伤残赔偿费用包含多个项目，大致包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体数额要根据本人工资、当地职工平均工资等因素确定。
1. 一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，八级伤残为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在四川省（广元市属于四川省），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金标准为八级伤残10个月；一次性伤残就业补助金标准为八级伤残16个月。
3. 其他费用：工伤治疗期间的医疗费、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）、住院伙食补助费、生活护理费等也由用人单位或工伤保险基金承担。
举例说明：
假设小张在广元市工作，月平均工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元。他因工伤被鉴定为八级伤残。那么，他的一次性伤残补助金为5000×11 = 55000元；一次性工伤医疗补助金为6000×10 = 60000元；一次性伤残就业补助金为6000×16 = 96000元。如果他工伤治疗期间花费医疗费20000元，停工留薪期为3个月，那么停工留薪期工资为5000×3 = 15000元。所以，小张总的赔偿费用约为55000 + 60000 + 96000 + 20000 + 15000 = 246000元。
法律解析：
《工伤保险条例》的制定是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。一次性伤残补助金是对工伤职工因伤残导致的劳动能力下降的补偿；一次性工伤医疗补助金是为了帮助工伤职工后续可能的医疗需求；一次性伤残就业补助金是考虑到工伤职工因伤残可能在再就业时面临困难，给予的经济帮助。四川省根据本地实际情况制定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，体现了地方在工伤保险政策上的灵活性和适应性。
注意事项：
1. 及时申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 进行劳动能力鉴定：工伤认定后，需在病情稳定后及时申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿费用的重要依据。
3. 保存好相关证据：包括医疗费用发票、病历、诊断证明、劳动合同等，这些材料在申请赔偿时非常重要。
4. 了解当地政策：不同地区的赔偿标准可能存在差异，要及时了解当地关于工伤保险的具体政策和规定。
5. 与用人单位协商：在赔偿过程中，可先与用人单位协商解决。如果协商不成，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
