宜宾工伤10级伤残赔偿金额需根据具体情况计算，大致包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，不同补偿项目计算方式不同。
1. 一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在四川省（宜宾属于四川省），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金标准为4个月，一次性伤残就业补助金标准为6个月。
3. 其他费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等也可按规定从工伤保险基金支付。
举例说明：
假设小李在宜宾工作，月工资为5000元，其因工受伤被鉴定为十级伤残。那么他的一次性伤残补助金为5000×7 = 35000元。若宜宾上年度职工月平均工资为6000元，其一次性工伤医疗补助金为6000×4 = 24000元，一次性伤残就业补助金为6000×6 = 36000元。如果小李的治疗费用等其他费用花费了5000元且符合规定，那小李总的赔偿金额大概为35000 + 24000 + 36000 + 5000 = 100000元。
法律解析：
《工伤保险条例》是保障工伤职工合法权益的重要法律依据，明确了工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面的规定。一次性伤残补助金是对工伤职工因伤残导致的劳动能力下降的补偿，一次性工伤医疗补助金是为了保障工伤职工后续的医疗需求，一次性伤残就业补助金则是考虑到工伤职工再就业可能面临的困难给予的补偿。四川省结合本地实际情况制定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，进一步细化了工伤保险待遇的落实。
注意事项：
1. 及时申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准确确定本人工资：本人工资的计算涉及到一次性伤残补助金的数额，要注意收集和保留好工资发放记录等相关证据。
3. 了解当地标准：不同地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准不同，要及时了解当地的具体规定。
4. 注意解除劳动合同的时机：若想获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需在合适的时机解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同，还可能涉及其他赔偿。
5. 保留好相关票据：治疗工伤的医疗费用等相关票据要妥善保管，以便按规定报销。
综上所述，宜宾工伤10级伤残赔偿金额受多种因素影响，需根据具体情况准确计算。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议通过合法途径咨询专业律师，获取专业律师的解答。
