工伤鉴定程序主要分为申请、受理、作出鉴定结论等阶段。从受理工伤认定申请之日起，社会保险行政部门一般应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
举例说明：
小李在一家工厂工作时受伤，工厂在事故发生后一个月内为他申请了工伤认定。社会保险行政部门受理后，经过调查取证等工作，在第45天就作出了工伤认定的决定，认定小李此次受伤属于工伤。之后小李需要进行劳动能力鉴定，他向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会在收到申请后的第50天作出了劳动能力鉴定结论，认定小李为九级伤残。小李和工厂对这个结论都没有异议，整个工伤鉴定程序就顺利完成了。
法律解析：
法律规定工伤鉴定程序的时间限制，主要是为了保障劳动者能够及时获得工伤赔偿和相应的待遇，避免程序拖沓给劳动者带来不必要的困扰和损失。同时，也规范了相关部门的工作流程，提高工作效率，确保工伤认定和劳动能力鉴定工作能够公正、及时地进行。《工伤保险条例》等相关法律法规对工伤鉴定程序的时间作出明确规定，是为了平衡劳动者和用人单位的利益，维护社会的公平正义和稳定。
注意事项：
1. 用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2. 劳动者自己申请工伤认定的，要注意在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
3. 申请劳动能力鉴定时，要准备好相关的材料，如工伤认定决定书、医疗机构的诊断证明等，确保材料齐全、真实有效，以免影响鉴定的进度。
4. 如果对工伤鉴定结论有异议，要在规定的时间内提出再次鉴定申请，否则将失去再次鉴定的机会。
5. 在工伤鉴定程序进行过程中，要积极配合相关部门的调查和工作，如实提供有关情况和证据。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
