简单来说，工伤申请医疗申请书主要需包含申请人信息、工伤情况、医疗需求等内容。
一份完整的工伤申请医疗申请书通常要具备以下要素。首先是标题，一般直接写“工伤申请医疗申请书”。接着是申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、工作单位、岗位等，这些信息要准确无误，方便相关部门进行核实和联系。然后要阐述工伤的具体情况，写明工伤发生的时间、地点、经过以及受伤部位。比如“[具体日期]，我在公司[具体车间]操作[具体设备]时，因[详细原因]，导致[受伤部位]受伤”。还要说明目前的治疗情况，如已经在哪个医院进行了初步治疗，治疗的效果如何，是否还存在伤痛或其他不适。之后明确提出医疗申请的诉求，比如请求安排到指定医院进行进一步的检查、治疗，或者申请特定的治疗项目等。最后申请人要签名并注明申请日期。
举例说明：
小李是一家工厂的工人。在一次工作中，他的右手被机器割伤。他写工伤申请医疗申请书时，标题就写“工伤申请医疗申请书”。申请人信息部分，他写自己叫小李，男，28岁，身份证号[具体号码]，联系电话[电话号码]，工作单位是[工厂名称]，岗位是机器操作员。工伤情况是“2024年6月10日，我在工厂的3号车间操作冲压机时，因冲压机的防护装置突然失灵，我的右手被冲压机割伤”。治疗情况写“受伤后我被紧急送往附近的社区医院进行了简单的包扎止血，但伤口仍有感染迹象，时常疼痛难忍”。诉求是“请求公司安排我到市第一人民医院进行进一步的清创、缝合和抗感染治疗”。最后他签上自己的名字和申请日期。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位有义务及时为受伤职工申请工伤认定，并提供必要的医疗救治。工伤申请医疗申请书是职工维护自身合法权益，要求享受工伤医疗待遇的重要书面材料。它能为工伤认定和医疗安排提供依据，保障职工得到及时有效的治疗。如果用人单位拒绝配合职工的工伤医疗申请，职工可以通过法律途径维护自己的权益。
注意事项：
1. 内容要真实准确，不得虚报或夸大工伤情况，否则可能会影响工伤认定和医疗申请的结果。
2. 语言表达要清晰明了，避免使用模糊或歧义的语句，确保相关部门能够准确理解申请人的意图。
3. 申请时间要及时，一般应在工伤发生后的合理时间内提出申请，以免耽误治疗和工伤认定。
4. 最好附上相关的证明材料，如医院的诊断证明、病历等，增强申请的可信度。
5. 保留好申请书的原件或复印件，以备后续查询和使用。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师进行咨询，获取专业律师的解答。
