简单来说，误工费的证据主要包括证明误工时间和收入状况的相关材料。
要证明误工费，通常需两方面证据。一是关于误工时间的证据。医院出具的病历、诊断证明、休假证明等，这些能明确伤者的受伤情况以及需要休息的时长。若进行了伤残鉴定，从受伤到定残日前一天的这段时间也可作为误工时间的参考。二是收入状况的证据。对于有固定收入的，可提供用人单位开具的误工证明，上面要写明员工的收入、因误工减少的收入等信息，还需附上劳动合同、工资条、银行工资流水等。对于无固定收入的，如果能证明最近三年的平均收入状况，可提供相关的收入凭证，如纳税证明、交易记录等；若无法证明，则可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
举例说明：
小张在一次交通事故中受伤，他是一家公司的职员。为了索要误工费，他首先从医院拿到了病历和诊断证明，上面写明他因腿部骨折需要卧床休息三个月。然后他让公司开具了误工证明，证明他每月工资为 8000 元，因为这次受伤请假三个月，公司停发了这三个月的工资。同时，小张还提供了与公司签订的劳动合同以及近一年的银行工资流水，这些材料就构成了他索要误工费的有力证据。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算就是基于误工时间和收入状况来确定的。提供充分的误工费证据，是为了准确计算受害人因侵权行为所遭受的实际经济损失，体现了法律对受害人合法权益的保护，也保证了赔偿的公平合理。
注意事项：
1. 误工证明要加盖用人单位的公章，并且内容要真实准确，否则可能不被法院采信。
2. 收入凭证要尽量提供原始的、完整的材料，如银行流水要包含足够的交易信息。
3. 对于无固定收入的，在收集收入证据时要注意保存交易记录等相关材料，以证明自己的收入情况。
4. 误工时间的确定要以医院的证明和实际情况为准，不能随意夸大。
5. 如果涉及到多个单位或者多种收入来源，要将所有相关的证据都收集齐全。
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