新疆伤残等级1 - 10级赔偿标准需根据不同的法律关系（如工伤、人身损害等）有不同的计算方式。一般来说赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
以下从工伤和人身损害两个方面做详细专业解答：
1. 工伤赔偿： 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，以终止或者解除劳动关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由新疆维吾尔自治区人民政府规定。
2. 人身损害赔偿： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
举例说明：
小李在新疆某工厂工作时受伤，经鉴定为七级工伤，他的月工资是5000元。那么他的一次性伤残补助金为13×5000 = 65000元。如果小李与单位解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额按照当地上年度职工月平均工资为基数计算。再比如，小张因交通事故在新疆受伤，被鉴定为十级伤残，新疆上一年度城镇居民人均可支配收入为30000元，小张年龄为30岁，那么他的残疾赔偿金为30000×20×10% = 60000元。
法律解析：
工伤赔偿依据的是《工伤保险条例》以及新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法等相关规定，目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。人身损害赔偿依据的是《中华人民共和国民法典》以及相关司法解释，旨在对受害人因侵权行为遭受的损失进行赔偿，填补受害人的经济损失。
注意事项：
1. 申请工伤认定要在规定的时间内进行，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应提出工伤认定申请；用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 2. 进行伤残鉴定要选择有资质的鉴定机构，以确保鉴定结果的合法性和有效性。 3. 收集好相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故证明等，以便在索赔时维护自己的权益。 4. 不同的法律关系适用不同的赔偿标准，要准确判断是工伤还是人身损害。 5. 赔偿金额的计算要依据准确的统计数据和相关标准，避免计算错误。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
