海西工伤8级伤残赔偿标准需根据具体情况计算，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，赔偿数额与本人工资、当地职工平均工资等因素相关。
详细专业解答：根据《工伤保险条例》及青海省相关规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在青海省，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时本人工资为基数，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月本人工资。
此外，工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
举例说明：
小张在海西工作，因工伤被鉴定为八级伤残，他前12个月平均月缴费工资为5000元。那么他的一次性伤残补助金为11×5000 = 55000元。如果小张与单位解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金为10×5000 = 50000元，一次性伤残就业补助金为15×5000 = 75000元。假设小张的医疗费为20000元，停工留薪期为3个月，停工留薪期工资为3×5000 = 15000元，护理费为3000元，住院伙食补助费为1000元，交通费为500元。那么小张总的工伤赔偿数额为55000 + 50000 + 75000 + 20000 + 15000 + 3000 + 1000 + 500 = 219500元。
法律解析：
《工伤保险条例》是保障工伤职工合法权益的重要法律依据，它明确了工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面的内容。在海西地区，职工发生工伤后，应按照法定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定赔偿标准。用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
注意事项：
1. 及时申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准确提供本人工资证明：本人工资是计算各项赔偿的重要依据，工伤职工应提供准确的工资证明，包括工资条、银行流水等。
3. 保留相关证据：如医疗费发票、病历、诊断证明、停工留薪期证明、护理费发票等，这些证据对于主张赔偿至关重要。
4. 了解当地政策：不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异，要及时了解海西当地的具体政策和规定。
5. 与用人单位协商解决：在处理工伤赔偿问题时，可先与用人单位协商，协商不成的，可以通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
