
处理无效劳动合同方式
处理无效劳动合同的方式主要有撤销合同、修改合同和赔偿损失三种。1.撤销合同:适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的,应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系,即劳动合同整体被确认无效。如合同双方主体不具备主体资格、合同内容违反
处理无效劳动合同的方式主要有撤销合同、修改合同和赔偿损失三种。1.撤销合同:适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的,应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系,即劳动合同整体被确认无效。如合同双方主体不具备主体资格、合同内容违反