申请进行劳动能力鉴定需要的材料主要有工伤认定决定书、有效的诊断证明等。
根据相关规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
1. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料能全面反映劳动者受伤或者患职业病后的身体状况，是鉴定劳动能力的重要依据。比如骨折的情况，病历里会记录骨折的部位、程度以及治疗过程等信息。
2. 工伤认定决定书原件和复印件。工伤认定是确定劳动者所受伤害属于工伤范畴的重要文件，只有被认定为工伤，才可以申请劳动能力鉴定。它明确了受伤与工作之间的关联性。
3. 申请人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。这是为了确认申请人的身份信息，保证鉴定申请的真实性和有效性。
4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。不同地区的劳动能力鉴定委员会可能会根据实际情况要求提供其他相关材料，例如劳动关系证明等。
举例说明：
小张在一家工厂工作时，右手不慎被机器压伤。经过治疗后，他的工伤认定已经完成。现在他想要申请劳动能力鉴定。他首先准备好医院出具的诊断证明，里面详细记录了他右手受伤的情况，包括骨折的位置、神经损伤的程度等。然后，他找出工伤认定决定书的原件和复印件。接着，他带上自己的身份证。最后，他了解到当地劳动能力鉴定委员会还要求提供一份劳动关系证明，他便去工厂开具了相关证明。把这些材料准备齐全后，他就可以向劳动能力鉴定委员会提出申请了。
法律解析：
从专业角度看，劳动能力鉴定是保障劳动者合法权益的重要环节。法律规定明确申请所需材料，是为了保证鉴定工作的科学性、公正性和准确性。工伤认定决定书确保了鉴定的前提是劳动者所受伤害为工伤，而病历材料等则为鉴定专家提供了判断劳动能力受损程度的依据。只有材料齐全，才能使鉴定结果真实反映劳动者的实际情况，从而为劳动者获得合理的工伤待遇提供保障。
注意事项：
1. 确保材料的真实性，提供虚假材料可能会导致鉴定结果无效，甚至承担法律责任。
2. 注意材料的有效期，比如诊断证明等要确保是近期的，能反映当前的身体状况。
3. 按照劳动能力鉴定委员会的要求准确提供材料，如有不清楚的地方及时咨询。
4. 保留好材料的原件和复印件，原件在提交时会进行核对，复印件用于存档。
5. 注意申请的时间节点，不要错过规定的申请期限。
总结来说，申请劳动能力鉴定需要准备好相关的重要材料，并且要保证材料的准确性和完整性。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
