简单来说，工伤死亡赔偿发放时间没有固定的统一标准，不同情况时间不同，快的话几个月，慢的话可能一年以上。
工伤死亡赔偿的发放时间受到多种因素的影响。首先是认定时间，从发生工伤事故到作出工伤认定决定，社会保险行政部门一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出。如果用人单位或近亲属对认定结果有异议，可能会提起行政复议或行政诉讼，这又会增加时间成本，行政复议一般在60日内作出决定，行政诉讼一审通常在6个月内结案，二审在3个月内结案。
其次是劳动能力鉴定环节，对于工伤死亡案件，虽然通常不需要进行劳动能力鉴定，但如果涉及其他争议需要鉴定的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。
最后是赔偿支付环节，如果用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤保险基金支付的部分，在材料齐全的情况下，一般在核定后一个月左右支付；但如果用人单位未缴纳工伤保险，赔偿费用由用人单位承担，用人单位支付能力和支付意愿不同，支付时间就难以确定，若用人单位拒绝支付，近亲属可能需要通过劳动仲裁、民事诉讼等途径来维权，劳动仲裁一般在45日内结案，民事诉讼一审普通程序在6个月内结案，二审在3个月内结案。
举例说明：
小李的父亲在一家工厂工作时不幸因工伤死亡。工厂及时向当地社会保险行政部门提出了工伤认定申请，由于事实清楚，社会保险行政部门在15日内作出了工伤认定。工厂为其父亲缴纳了工伤保险，相关材料提交后，工伤保险基金在核定后的一个月内就将赔偿款发放到了小李手中，整个过程比较顺利，大约用了两个多月。而小张的父亲同样是工伤死亡，但用人单位未缴纳工伤保险，且拒绝承担赔偿责任。小张一家先申请了工伤认定，之后通过劳动仲裁要求用人单位支付赔偿，用人单位不服仲裁结果又提起民事诉讼，经过一审、二审，整个过程持续了一年多，小张一家才拿到赔偿款。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关法律法规，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位有依法为职工缴纳工伤保险的义务，未缴纳的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿支付等各个环节都有相应的程序和时间规定，目的是保障职工和用人单位的合法权益，确保赔偿能够合理、公正地发放。
注意事项：
1. 发生工伤死亡事故后，用人单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，未在规定时间内申请的，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2. 近亲属要积极收集和保存与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗记录、事故现场照片等，以便在需要时维护自己的权益。
3. 关注各个环节的时间节点，在规定时间内提出申请和进行维权，避免因超过时效而丧失权利。
4. 如果对工伤认定、劳动能力鉴定结果或赔偿支付有异议，要通过合法的途径解决，如行政复议、行政诉讼、劳动仲裁、民事诉讼等。
5. 与用人单位保持沟通，了解赔偿进展情况，如用人单位拒绝配合或支付赔偿，要及时采取措施。
综上所述，工伤死亡赔偿发放时间因各种因素而异。在处理工伤死亡赔偿事宜时，要严格按照法律规定的程序进行，及时维护自身合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议本站免费在线问律师，获取专业律师的解答。
