首次社保缴纳需要准备的材料通常有身份证件、照片等，不过不同参保身份所需材料有差异。
下面为你详细介绍不同参保情况首次缴纳社保所需的材料：
1. 单位职工参保：如果是通过单位参加社保，一般职工只需提供身份证件复印件，部分地区可能还需要提供本人照片。其他大部分手续由单位统一办理，单位需要准备营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证等单位相关证件，以及职工工资发放明细表等资料。
2. 灵活就业人员参保：灵活就业人员以个人身份参保，需要准备本人有效身份证件，如居民身份证；还需要准备户口本，用于证明户籍所在地及户籍性质；有些地区可能要求提供本人近期免冠一寸照片；另外，还需填写当地社保部门提供的参保申请表。
3. 城乡居民参保：城乡居民参保通常以家庭为单位，需要提供户口本，以确定家庭成员信息和户籍情况；还需提供参保人员的身份证，用于核实身份；同时要填写参保登记表，由社区或村委会统一收集资料办理参保手续。
举例说明：
小张大学毕业后进入一家企业工作，企业会为他办理社保参保手续。小张只需要把自己的身份证复印件交给公司的人力资源部门就行，公司会凭借营业执照等相关证件为他办理社保增员手续。小李打算以灵活就业人员身份参保，他先去当地社保经办机构咨询，得知需要准备身份证、户口本和一张一寸照片，填好参保申请表后，就成功办理了参保登记。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了单位为职工参保的法定义务和时间要求。对于灵活就业人员和城乡居民，法律也鼓励其积极参保，通过不同的参保方式享受社会保险待遇，保障自身权益。
注意事项：
1. 确保提供的所有材料真实有效，如有虚假信息，可能会影响参保资格和社保权益。
2. 不同地区的社保政策和所需材料可能存在差异，办理参保前最好先咨询当地社保经办机构，了解详细要求。
3. 注意材料的有效期，如身份证是否在有效期内等。
4. 以单位参保时，要及时关注单位是否按时为自己办理参保手续，可通过社保经办机构网站或客服电话查询参保状态。
5. 灵活就业人员和城乡居民参保后，要按照规定及时缴纳社保费用，避免因欠费影响社保待遇享受。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
