误工费判决书中的计算方式的法律依据主要是《中华人民共和国民法典》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定。
详细来说，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
举例说明：
小张在一次交通事故中受伤，他是一家公司的职员，每月固定工资为8000元。他因伤住院治疗了3个月，医院开具的证明显示这3个月他无法正常工作。在这种情况下，小张的误工费计算就很简单，按照他实际减少的收入来算，即8000元×3个月 = 24000元。如果法院判决，就会依据上述法律规定按照这个方式来确定误工费。再比如，小李是一名自由职业者，无法提供固定收入证明，也不能证明自己最近三年的平均收入状况。他从事的是室内装修行业，受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资是每年6万元，他因伤误工了2个月。那么他的误工费就是60000元÷12个月×2个月 = 10000元。
法律解析：
法律这样规定误工费的计算方式，是为了合理补偿受害人因受伤无法工作而导致的收入损失。对于有固定收入的受害人，以实际减少的收入计算，体现了损失填补的原则，确保受害人不会因侵权行为而在经济上受到额外损失。对于无固定收入的受害人，分不同情况计算，参照最近三年平均收入或者相同、相近行业上一年度职工平均工资，是为了在无法准确确定其收入的情况下，尽可能公平合理地确定误工费，保障受害人的合法权益。
注意事项：
1. 受害人要及时收集和保留医疗机构出具的关于误工时间的证明，这是确定误工时间的重要依据。
2. 有固定收入的受害人，要提供单位的工资发放证明、工资流水等证据，以证明自己实际减少的收入。
3. 无固定收入的受害人，如果能举证证明自己最近三年的平均收入状况，应积极提供相关证据，这样可能会获得更符合自身实际情况的误工费赔偿。
4. 要注意受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资的统计数据来源，确保计算的准确性。
5. 如果涉及因伤致残持续误工的情况，要及时进行伤残鉴定，以确定定残日，从而准确计算误工时间。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
