社保断交对医疗保险等会产生多方面影响，最直接的就是可能导致医保待遇的暂停。
详细来说，对于医疗保险，社保断交后，从断交次月起，参保人就无法享受医疗报销待遇了。但医保个人账户里的钱还是可以继续使用，比如在药店买药等。如果断交时间较短，及时补缴，一般不会有太大影响。但如果断交时间过长，重新缴纳医保后，可能会有一定的等待期，等待期内同样不能享受报销待遇。不同地区对于等待期的规定有所不同，有的是 1 - 3 个月，有的可能长达半年。
对于养老保险，社保断交虽然不会导致已缴纳的年限清零，但会影响最终的养老金待遇。因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，断交期间没有缴费，缴费年限和金额都会减少，养老金自然也会受到影响。
对于生育保险，断交后生育时可能无法享受生育津贴和生育医疗费用报销。一般需要连续缴纳一定时间（通常是 6 - 12 个月）才能享受相关待遇。
对于失业保险和工伤保险，断交后，在断交期间如果发生失业或工伤的情况，就无法享受相应的保险待遇。
举例说明：
小王在一家公司工作，公司一直为他正常缴纳社保。后来小王离职，社保断交了 2 个月。在断交后的第 1 个月，小王生病去医院看病，此时他就不能使用医保进行报销，所有费用都需要自己承担。后来小王找到新工作，新公司为他重新缴纳社保，但当地规定医保重新缴纳后有 2 个月的等待期。在这 2 个月等待期内，如果小王再次生病，还是不能报销，直到等待期结束后才能恢复报销待遇。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人都有义务按时足额缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。个人断交社保虽然没有明确的法律处罚，但会影响自身的社保权益。
注意事项：
1. 离职时要及时办理社保转移或灵活就业人员参保手续，避免社保断交。
2. 关注当地社保政策，了解不同险种断交后的影响和补缴规定。
3. 如果社保断交，要尽快补缴，减少对自身权益的影响。
4. 在等待期内，可以考虑购买商业保险作为补充保障。
5. 重新缴纳社保后，要确认是否已经过了等待期，避免误以为可以报销而产生不必要的费用。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
