茂名伤残等级1 - 10的赔偿标准并没有固定统一的具体数额，它会因不同伤残等级、受害人的实际情况等多种因素而有所不同。主要赔偿项目包含一次性伤残补助金、伤残津贴（1 - 6级）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
下面为你详细介绍不同赔偿项目及各级别的赔偿标准：
1. 一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 伤残津贴（适用于1 - 6级伤残）：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。用人单位需按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在广东茂名，一次性工伤医疗补助金，五级伤残为10个月的本人工资，六级伤残为8个月的本人工资，七级伤残为6个月的本人工资，八级伤残为4个月的本人工资，九级伤残为2个月的本人工资，十级伤残为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，五级伤残为50个月的本人工资，六级伤残为40个月的本人工资，七级伤残为25个月的本人工资，八级伤残为15个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为4个月的本人工资。
举例说明：
小李在茂名一家工厂工作，月工资5000元，在一次工作中受伤，被鉴定为七级伤残。之后小李与单位解除劳动关系。那么他可获得的赔偿如下：一次性伤残补助金为13×5000 = 65000元；一次性工伤医疗补助金为6×5000 = 30000元；一次性伤残就业补助金为25×5000 = 125000元。总共可获得赔偿65000 + 30000 + 125000 = 220000元。
法律解析：
《工伤保险条例》是保障工伤职工合法权益的重要法律依据，它对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面都做出了详细规定。各地在此基础上，结合本地实际情况制定了具体的实施办法。在茂名，相关赔偿标准依据《广东省工伤保险条例》执行，这些规定旨在确保工伤职工在遭受伤害后能够得到合理的经济补偿，帮助其恢复生活和工作能力。
注意事项：
1. 及时申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准确确定本人工资：本人工资的确定关系到赔偿金额的计算，要确保提供准确的工资证明材料。
3. 了解当地政策：不同地区的赔偿标准可能存在差异，要及时了解茂名当地的具体规定。
4. 保存相关证据：如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，这些都是主张赔偿的重要依据。
5. 注意时效问题：申请劳动能力鉴定、主张赔偿等都有时效限制，要在规定时间内进行。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
