工资3000请一两天病假工资如何计算
简单来说，工资3000请一两天病假，工资通常会按照公司规定和相关法律规定，结合病假天数和病假工资计算基数来扣减。病假工资的计算涉及多方面因素。首先是病假工资的计算基数，一般可以按照劳动合同的约定来确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。如果劳动合同没有约定，通常按照正常出勤
简单来说，工资3000请一两天病假，工资通常会按照公司规定和相关法律规定，结合病假天数和病假工资计算基数来扣减。病假工资的计算涉及多方面因素。首先是病假工资的计算基数，一般可以按照劳动合同的约定来确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。如果劳动合同没有约定，通常按照正常出勤
国家规定病假工资一般不是扣除，而是按照一定标准支付，通常不能低于当地最低工资标准的80%。首先，病假工资的计算基数通常按照劳动合同的约定来确定，但该约定的计算基数不得低于当地最低工资标准。如果劳动合同没有约定，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工