签订合同不交社保合法吗
签订合同不交社保是不合法的。从专业角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也明确指出，用人单位应当自用工
签订合同不交社保是不合法的。从专业角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也明确指出，用人单位应当自用工
签订劳动合同，需要用人单位与劳动者协商一致，并在合同文本上签字或盖章。首先，合同双方主体要适格。用人单位必须是依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，劳动者需达到法定就业年龄且具有劳动能力。其次，合同内容要符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，