
江苏员工工伤保险待遇的发放流程是怎样的
简单来说,江苏员工工伤保险待遇发放流程包括申请、审核、拨付等环节。1.工伤认定申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况
简单来说,江苏员工工伤保险待遇发放流程包括申请、审核、拨付等环节。1.工伤认定申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况
简单来说,工伤保险待遇支付流程一般是先申请工伤认定,认定后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果申请待遇支付。1.工伤认定申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保