工伤期间绩效工资发吗
工伤期间绩效工资是否发放，要根据绩效工资的性质和单位规定来看，一般合理的绩效工资应正常发放。从专业角度来说，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里
工伤期间绩效工资是否发放，要根据绩效工资的性质和单位规定来看，一般合理的绩效工资应正常发放。从专业角度来说，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里
公司裁员补偿标准包含绩效工资。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，其中就包含绩效工资。从专业角度来看，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济