裁员是按照基本工资赔偿还是按照一年平均工资赔偿？
裁员一般是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来赔偿，而不是基本工资。详细专业解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
裁员一般是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来赔偿，而不是基本工资。详细专业解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
计算月平均工资时未满月，一般是按照实际出勤天数来计算当月工资，再结合其他月份工资来计算月平均工资。月平均工资通常是用来衡量劳动者在一段时间内的平均收入水平，在计算时若存在未满月的情况，要考虑实际工作情况。从普遍的计算逻辑来讲，会先算出日工资标准，通常是用劳动者的月工
经济补偿金的职工月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。详细来说，计算职工月平均工资，要先确定计算的时间段，即劳动合同解除或者终止前的十二个月。如果劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。这里的工资包括计时工资或者计件工资以