牡丹江最低社保缴费标准会根据不同年份的政策和社会平均工资等因素进行调整。要获取最新准确的最低社保缴费标准，可咨询当地社保部门或相关机构。
从专业角度来说，社保缴费标准通常是由当地政府依据上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定缴费基数的上下限。最低缴费标准对应的就是缴费基数下限。社保一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同险种的缴费比例有所不同，且用人单位和个人承担的缴费比例也存在差异。例如，养老保险单位缴费比例可能在16% - 20%左右，个人缴费比例一般为8%；医疗保险单位缴费比例通常在6% - 10%，个人缴费比例约为2%等。缴费金额是通过缴费基数乘以相应的缴费比例计算得出。
以某一年为例，假设牡丹江当年社保缴费基数下限为3000元。养老保险方面，单位缴费金额为3000×16% = 480元，个人缴费金额为3000×8% = 240元；医疗保险单位缴费金额为3000×8% = 240元，个人缴费金额为3000×2% = 60元；失业保险单位缴费比例假设为0.5%，则单位缴费金额为3000×0.5% = 15元，个人缴费比例假设为0.5%，个人缴费金额为3000×0.5% = 15元；工伤保险和生育保险一般由单位缴纳，假设工伤保险缴费比例为0.2%，单位缴费金额为3000×0.2% = 6元，生育保险缴费比例假设为0.8%，单位缴费金额为3000×0.8% = 24元。那么该月单位总的社保缴费金额为480 + 240 + 15 + 6 + 24 = 765元，个人总的社保缴费金额为240 + 60 + 15 = 315元。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位和个人都有依法缴纳社会保险费的义务。社保缴费标准的制定和执行是为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。如果用人单位未按照规定为员工缴纳社保，员工有权要求用人单位补缴，并且用人单位可能面临劳动行政部门的处罚。
注意事项：
1. 社保缴费标准会定期调整，要及时关注当地社保部门发布的最新信息，确保按照正确的标准缴费。
2. 不同行业的工伤保险缴费比例可能不同，要根据实际行业情况确定缴费比例。
3. 个人在查询社保缴费情况时，可通过当地社保部门官网、社保经办机构服务窗口或手机APP等渠道进行查询，确保缴费记录准确无误。
4. 灵活就业人员缴纳社保时，可根据自身经济状况选择合适的缴费档次。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
