那曲最低社保缴费标准会根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资等因素来确定，不同年份有所不同。一般而言，社保缴费基数下限乘以对应社保险种的缴费比例，就能得出各险种最低缴费金额。
从专业角度来看，社保缴费标准的确定有着一套严谨的体系。社保缴费基数通常是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来核定上下限。下限一般是平均工资的一定比例（如 60%）。在那曲，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区生育和医疗已合并）。不同险种有各自规定的缴费比例，单位和个人承担的比例也不一样。比如养老保险，单位缴费比例一般在 16% - 20%左右，个人缴费比例为 8%；医疗保险单位缴费比例通常在 6% - 10%左右，个人缴费比例为 2%左右等。缴费基数乘以对应的缴费比例，就是具体的缴费金额。每年当地社保部门会根据统计数据调整缴费基数上下限，以保障社保制度的公平性和可持续性。
举例说明：
假设那曲上一年全口径城镇单位就业人员平均工资为 5000 元，社保缴费基数下限为平均工资的 60%，即 3000 元。养老保险单位缴费比例为 16%，个人缴费比例为 8%。那么单位每月需缴纳养老保险金额为 3000×16% = 480 元，个人需缴纳 3000×8% = 240 元。医疗保险单位缴费比例为 8%，个人缴费比例为 2%，单位每月缴纳 3000×8% = 240 元，个人缴纳 3000×2% = 60 元。通过这样的计算，就能得出各项社保的最低缴费金额。
法律解析：
《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。这意味着用人单位有义务按照规定的缴费标准为员工缴纳社保。同时，社保缴费标准的制定和调整是为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，维护社会稳定和公平正义。
注意事项：
1. 密切关注当地社保部门发布的缴费基数调整通知，及时了解最新的最低社保缴费标准。
2. 用人单位要严格按照规定的缴费标准为员工足额缴纳社保，避免因少缴、漏缴引发劳动纠纷和法律风险。
3. 个人要清楚自己社保的缴费情况，可通过社保经办机构、线上平台等渠道查询缴费明细。
4. 若对社保缴费标准有疑问，可向当地社保部门咨询，确保缴费的准确性。
5. 随着经济社会发展，社保政策可能会有所调整，要及时关注政策变化。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
