南平最低社保缴费标准是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定缴费基数下限，再结合不同险种的缴费比例计算得出。
从专业角度来看，社保缴费标准的制定是为了保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。缴费基数是计算社保费用的基础，它通常与当地的经济发展水平和社会平均工资相关。南平市会根据统计部门公布的上一年全口径城镇单位就业人员平均工资，确定当年社保缴费基数的上下限。最低缴费标准就是按照缴费基数下限来计算的。
不同的社保险种有不同的缴费比例。例如，养老保险一般是单位缴纳一定比例，个人缴纳一定比例；医疗保险也是单位和个人按比例分担；失业保险同样如此；工伤保险由单位缴纳，个人无需缴纳；生育保险在一些地区已经与医疗保险合并。这些缴费比例可能会根据政策的调整而有所变化。
举例说明：
假设上一年南平市全口径城镇单位就业人员平均工资为每月 5000 元，按照规定缴费基数下限为平均工资的 60%，那么缴费基数下限就是 5000×60% = 3000 元。如果养老保险单位缴费比例为 16%，个人缴费比例为 8%，那么单位每月需缴纳的养老保险费用为 3000×16% = 480 元，个人需缴纳 3000×8% = 240 元。其他险种也按照各自的缴费比例和这个缴费基数下限进行计算。
法律解析：
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于缴费基数，法律要求用人单位和个人如实申报工资收入，不得低于当地规定的缴费基数下限。这是为了保障劳动者在退休后能够获得基本的养老保障，以及在其他社保方面的权益。
注意事项：
1. 缴费标准会根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的变化而调整，需及时关注当地社保部门的通知。
2. 不同类型的企业（如国有企业、民营企业等）在社保缴费方面都要遵守相同的规定，不能擅自降低缴费标准。
3. 个人在查询自己的社保缴费情况时，要确认缴费基数和缴费比例是否符合规定。
4. 如果用人单位未按照规定为职工缴纳社保，职工有权向社保部门投诉，维护自己的合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议通过合法途径咨询专业律师，获取专业律师的解答。
