抚恤金和丧葬费一般由遗属向死者生前所在单位或相关社保机构申请领取，提交所需材料，审核通过后即可领取。
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，丧葬费是用于安葬死者的费用。领取抚恤金和丧葬费通常需要遵循一定的流程。首先，遗属要确定领取的主体资格，一般是死者的直系亲属，如配偶、子女、父母等。然后，准备好相关材料，常见的材料包括死者的死亡证明、火化证明、遗属的身份证明、与死者的关系证明等。之后，遗属向死者生前所在单位提出申请，如果死者生前没有工作单位，则向当地的社保经办机构提出申请。相关部门会对提交的材料进行审核，审核内容包括材料的真实性、遗属的资格等。审核通过后，会按照规定的标准和方式发放抚恤金和丧葬费。不同地区、不同情况的抚恤金和丧葬费标准有所不同，一般会根据死者的身份（如公务员、企业职工、退休人员等）、当地的政策等因素来确定。
举例说明：
老张是某企业的退休职工，他因病去世后，他的儿子小张要领取抚恤金和丧葬费。小张首先到医院开具了老张的死亡证明，并办理了火化手续，拿到了火化证明。接着，小张准备了自己的身份证，以及能够证明他和老张父子关系的户口簿。然后，小张带着这些材料来到老张生前所在企业（由于老张已退休，企业负责协助办理相关事宜），企业的工作人员帮助小张填写了申请表格，并将材料一并提交给当地的社保经办机构。社保经办机构对材料进行审核，发现小张提交的材料真实有效，且小张具有领取资格。经过一段时间的审核流程，社保经办机构按照当地政策规定的标准，将抚恤金和丧葬费打到了小张提供的银行账户里。
法律解析：
从法律角度来看，抚恤金和丧葬费的发放有相关的法律法规和政策依据。《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规保障了遗属领取抚恤金和丧葬费的合法权益。这些费用的发放是对死者遗属的一种物质帮助和精神抚慰。在领取过程中，遗属的权利受到法律保护，如果遗属认为自己的合法权益受到侵害，如相关部门无故拒绝发放、少发等情况，可以通过合法途径，如申请行政复议、提起行政诉讼等方式来维护自己的权益。同时，相关部门在审核和发放过程中也必须依法依规进行，确保程序合法、标准公正。
注意事项：
1. 及时办理：要在规定的时间内办理申请手续，避免因逾期导致无法领取或产生不必要的麻烦。
2. 材料准备齐全：仔细了解所需材料清单，确保准备的材料真实、完整，避免因材料缺失影响审核进度。
3. 了解标准：提前了解当地的抚恤金和丧葬费标准，以便清楚自己应得的金额。
4. 保管好材料：在办理过程中，要妥善保管好各种证明材料，防止丢失或损坏。
5. 明确领取方式：了解抚恤金和丧葬费的发放方式，如现金、银行转账等，并提供准确的信息。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议咨询专业律师，获取专业律师的解答。
