简单来说，武汉工伤认定一般自受理工伤认定申请之日起60日内出结果；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内出结果。
依据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。不过，如果受理的工伤认定申请所涉及的事实清晰，用人单位与职工之间的权利义务关系明确，那么社会保险行政部门可以在受理之日起15日内作出工伤认定的决定。此外，如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
举例说明：
小张在武汉一家工厂工作，工作时不小心受伤。工厂在规定时间内帮他提交了工伤认定申请。社会保险行政部门受理后，发现这个案子比较复杂，涉及到一些工作过程和责任的界定问题。这种情况下，一般会在受理申请之日起60日内给出工伤认定结果。要是另一位员工小李，他受伤的情况很明确，就是在车间操作机器时，因机器突发故障导致受伤，相关证据清晰，用人单位和小李对于事故经过和责任都没有争议，那么社会保险行政部门可能在受理申请后的15日内就作出工伤认定决定。
法律解析：
法律设定工伤认定的时间限制，主要是为了保障职工能够及时获得工伤认定结果，以便尽快享受相应的工伤保险待遇，同时也避免工伤认定程序的拖延，提高行政效率。60日的一般规定是考虑到大部分工伤认定案件可能存在调查、核实等复杂情况，需要一定的时间来确保认定结果的准确性。而15日的特殊规定则是为了提高效率，对于简单清晰的案件能够快速处理，让职工权益得到及时保障。
注意事项：
1. 用人单位和职工要及时申请工伤认定，一般用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。
2. 申请时要准备好完整的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等。
3. 如果工伤认定时限中止，要关注司法机关或者有关行政主管部门的结论进展。
4. 对工伤认定结果不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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