车祸工伤证明书一般需包含员工及用人单位基本信息、事故发生情况、工伤认定情况等内容。
一份完整的车祸工伤证明书应具备以下要素。首先是标题，一般为“车祸工伤证明书”。然后在正文部分，开头要写明员工的基本信息，包括姓名、性别、身份证号、所在部门、岗位等。接着描述车祸发生的具体情况，如事故发生的时间（精确到年月日时分）、地点，事故的简要经过，比如员工是在上下班途中的合理路线上，因非本人主要责任的交通事故而受伤。还需说明员工受伤的情况，包括受伤部位、程度等。之后要提及工伤认定的情况，比如是否已经过劳动保障行政部门认定为工伤，认定的文号等。最后要有证明单位的名称、盖章以及开具证明的日期。
举例说明：
小李是某公司的员工。某天早上7点30分，小李在骑电动车上班的路上，途径一个十字路口时，被一辆右转的汽车撞倒。事故发生地点在本市的XX路与XX街交汇处。小李的手臂和腿部多处擦伤，被立即送往附近的医院治疗。交警部门经过调查后认定，汽车司机负主要责任，小李负次要责任。公司在得知情况后，积极协助小李进行工伤认定申请。劳动保障行政部门经过审核，认定小李此次受伤属于工伤，认定文号为XXX。此时，公司为小李开具车祸工伤证明书，内容如下：“车祸工伤证明书，兹证明我公司员工小李，性别男，身份证号：XXXXXX，在我公司担任XX岗位。于X年X月X日7点30分，在本市XX路与XX街交汇处，在上班途中遭遇交通事故受伤。经交警部门认定，此次事故非本人主要责任。小李受伤部位为手臂和腿部，已送往XX医院治疗。小李此次受伤已被劳动保障行政部门认定为工伤，认定文号为XXX。XX公司（盖章），X年X月X日”。
法律解析：
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。公司开具车祸工伤证明书，是为了证明员工在公司的工作情况以及事故发生的相关信息，以便员工在处理工伤赔偿等事宜时使用。该证明具有一定的法律效力，是员工主张工伤权益的重要凭证之一。
注意事项：
1. 证明内容要真实准确，不能虚构或夸大事实，否则可能会承担相应的法律责任。
2. 对于事故发生的时间、地点、经过等信息要详细且精确，避免模糊不清。
3. 要明确工伤认定的情况，确保证明书中的内容与劳动保障行政部门的认定一致。
4. 证明单位要加盖公章，以保证证明的有效性。
5. 开具证明的日期要准确，以便后续查询和核实。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议及时咨询专业律师，获取专业律师的解答。
