上饶最低社保缴费标准会根据当地政策、工资水平等因素有所变化。一般来说，它是按照当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定的。
从专业角度来看，社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费金额的计算方式通常为缴费基数乘以相应的缴费比例。上饶市会根据统计部门公布的上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定当年的社保缴费基数范围。最低缴费标准通常是该平均工资的一定比例，比如 60%。以养老保险为例，单位缴费比例一般在 16% - 20%左右，个人缴费比例为 8%；医疗保险单位缴费比例在 6% - 10%左右，个人缴费比例为 2%左右；失业保险单位和个人缴费比例通常分别为 0.5% - 1%；工伤保险根据行业风险不同缴费比例有所差异，一般在 0.2% - 1.9%；生育保险已经和医疗保险合并。
举例说明：
假设上一年上饶市全口径城镇单位就业人员平均工资为 5000 元，按照 60%计算最低缴费基数就是 3000 元。那么养老保险单位每月缴费金额为 3000×16% = 480 元，个人缴费金额为 3000×8% = 240 元；医疗保险单位缴费金额为 3000×8% = 240 元，个人缴费金额为 3000×2% = 60 元；失业保险单位缴费金额为 3000×0.5% = 15 元，个人缴费金额为 3000×0.5% = 15 元。工伤保险假设缴费比例为 0.5%，单位缴费金额为 3000×0.5% = 15 元。这样每月单位总共缴费 480 + 240 + 15 + 15 = 750 元，个人总共缴费 240 + 60 + 15 = 315 元。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费等。这表明用人单位和职工都有依法缴纳社保的义务，社保缴费标准的制定也是为了保障职工的合法权益，确保职工在退休、患病、失业等情况下能够享受相应的社保待遇。
注意事项：
1. 社保缴费标准会每年调整，要及时关注当地社保部门的通知，了解最新的缴费基数和比例。
2. 不同行业的工伤保险缴费比例不同，用人单位要准确确定本单位的行业类别，按照相应比例缴费。
3. 灵活就业人员可以选择以个人身份参加社保，缴费标准和方式与企业职工有所不同，要根据自身情况选择合适的缴费档次。
4. 确保按时足额缴纳社保费用，否则可能会影响社保待遇的享受，比如医疗保险可能会出现断保期间无法报销的情况。
5. 若对社保缴费标准有疑问，可以拨打当地社保咨询热线 12333 进行咨询。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到社保缴费相关法律问题建议通过正规途径咨询专业律师，获取专业律师的解答。
