临时工签的主合同无效，补充合同通常也无效，但如果补充合同具有独立性，能独立存在且符合有效条件，那么它可能是有效的。
补充合同是对主合同的补充和细化，它依赖于主合同而存在。一般情况下，主合同是补充合同存在的前提，如果主合同被认定无效，意味着主合同所确立的权利义务关系自始不产生法律效力。由于补充合同是基于主合同而签订，目的是对主合同未约定或约定不明确的事项进行补充，所以主合同无效时，补充合同往往也失去了存在的基础，从而导致无效。
不过，在某些特殊情况下，补充合同具有相对独立性。比如补充合同中约定的解决争议的条款，即便主合同无效，根据《中华人民共和国民法典》规定，合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。也就是说，这类具有独立性的补充条款仍然是有效的。
举例说明：
小张作为临时工与某公司签订了一份劳务主合同，合同约定小张为公司完成一项特定的短期工作任务，公司支付报酬。之后又签订了一份补充合同，补充合同对工作过程中的保密事项进行了详细规定。后来发现主合同因违反法律法规的强制性规定而无效。此时，如果补充合同中的保密条款可以独立于主合同存在，不依赖主合同的权利义务关系，那么即便主合同无效，保密条款仍然有效，小张依然需要遵守保密约定。
法律解析：
从法律角度来看，合同的效力判断依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。主合同无效的原因通常包括主体不适格、意思表示不真实、违反法律法规强制性规定、损害社会公共利益等。当主合同存在这些导致无效的情形时，一般会影响补充合同的效力。但对于补充合同中具有独立性的条款，其效力不受主合同无效的影响，这是为了保障合同当事人在合同履行过程中可能出现争议时能够有合理的解决途径，维护交易秩序和当事人的合法权益。
注意事项：
1. 在签订主合同和补充合同时，要仔细审查合同条款，确保合同内容不违反法律法规的强制性规定，避免合同因违法而无效。
2. 如果补充合同中有希望独立于主合同存在的条款，应当在合同中明确约定其独立性，避免产生争议。
3. 当发现主合同可能存在无效情形时，要及时咨询专业法律人士，了解补充合同的效力情况以及自身的权利义务。
4. 在合同履行过程中，对于补充合同中的独立条款，要严格遵守，否则可能承担相应的法律责任。
总结性说明：综上所述，临时工签的主合同无效时补充合同的效力需要具体情况具体分析。一般情况下补充合同随主合同无效而无效，但具有独立性的条款可能仍然有效。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议通过合法途径获取专业律师的解答。
