广安市最低社保缴费标准会根据不同年份的政策和当地平均工资等因素而有所变化。一般来说，最低社保缴费标准是按照当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定缴费基数下限后计算得出。
从专业角度来看，社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已合并到医疗保险）组成。缴费金额的计算方式为缴费基数乘以相应的缴费比例。广安市社保缴费基数的下限设定，是为了保障劳动者的基本权益，确保他们在年老、患病、失业、工伤、生育等情况下能享受到相应的社会保障待遇。当地社保部门会依据统计部门公布的上一年全口径城镇单位就业人员平均工资，来确定本年度社保缴费基数的上下限范围。例如，某一年当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，若规定缴费基数下限为平均工资的60%，那么当年社保缴费基数下限就是3000元。不同险种的缴费比例也各有不同，养老保险单位缴费比例一般在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例约为6% - 10%，个人缴费比例为2%左右；失业保险单位和个人缴费比例通常在0.5% - 1%之间；工伤保险由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度确定；生育保险部分地区已与医疗保险合并。
举例说明：
假设广安市某一年社保缴费基数下限为3200元。对于养老保险，单位缴费金额 = 3200×16% = 512元，个人缴费金额 = 3200×8% = 256元；医疗保险，单位缴费金额 = 3200×8% = 256元，个人缴费金额 = 3200×2% = 64元；失业保险，单位缴费金额 = 3200×0.5% = 16元，个人缴费金额 = 3200×0.5% = 16元；工伤保险假设缴费比例为0.2%，单位缴费金额 = 3200×0.2% = 6.4元。那么该员工每月社保总缴费金额，单位部分为512 + 256 + 16 + 6.4 = 790.4元，个人部分为256 + 64 + 16 = 336元。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。社保缴费标准的设定和执行是为了保障劳动者的合法权益，维护社会稳定。如果用人单位未按照规定为员工缴纳社保，员工有权要求用人单位补缴，若因此给员工造成损失的，用人单位还需承担赔偿责任。同时，社保经办机构也会对用人单位的社保缴纳情况进行监督检查，对于违规行为会依法进行处罚。
注意事项：
1. 社保缴费标准每年可能会调整，用人单位和个人要及时关注当地社保部门的通知，按照新的标准进行缴费。
2. 缴费基数是计算社保缴费金额的重要依据，用人单位应如实申报员工的工资收入作为缴费基数，不得故意压低缴费基数。
3. 不同行业的工伤保险缴费比例不同，用人单位要根据自身行业特点准确申报，以确保员工在发生工伤时能得到合理的保障。
4. 员工要关注自己的社保缴纳情况，可以通过社保经办机构的官方网站、手机APP等渠道查询缴费记录，如有异常及时与用人单位沟通解决。
5. 灵活就业人员缴纳社保时，要根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，在保障自身权益的同时，避免给自己造成过大的经济负担。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到社保相关法律问题建议向专业律师咨询，获取专业律师的解答。
