50岁买社保是否划算要分情况来看，如果能在退休时缴满规定年限享受养老和医疗待遇，那是划算的；若难以缴满年限，可能要考虑其他方式。参保方式一般有单位参保和个人参保两种。
从专业角度详细分析，对于50岁的人来说，买社保有其自身的优势和需要考量的地方。如果参保人之前没有缴纳过社保，到50岁才开始参保，在达到法定退休年龄时很可能无法满足养老保险累计缴费满15年以及医疗保险累计缴费满一定年限（不同地区规定不同，一般为20 - 30年）的要求。不过，如果能够在后续通过延长缴费、一次性补缴等方式缴满年限，依然可以在退休后享受养老金待遇和医保待遇。养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，多缴多得、长缴多得，所以即使50岁开始参保，也能在一定程度上保障老年生活。对于医疗保险，缴纳医保后在生病就医时可以获得报销，减轻医疗费用负担。
参保方式方面，若50岁的人还在工作，用人单位有义务为其缴纳社保，这是法律规定的强制义务，通过单位参保，单位和个人共同承担保费，个人负担相对较轻。如果没有工作单位，可以以灵活就业人员身份参保，这种方式需要个人承担全部保费，但同样可以享受相应的社保待遇。还有一种城乡居民社保，缴费标准相对较低，适合收入较低的人群，但待遇也相对较低。
举例说明：
老王今年50岁，之前没有缴纳过社保，现在他打算参保。如果他在一家企业找到了工作，企业为他缴纳社保，那么他每月只需承担个人部分的费用，比如养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%等。等到他60岁退休时，如果养老保险缴费不足15年，他可以根据当地政策选择延长缴费至满15年，然后按月领取养老金。要是老王没有工作，他可以选择以灵活就业人员身份参加职工社保，假设当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元，他按照60%的缴费档次缴纳养老保险，每月缴费金额为5000×60%×20% = 600元。或者他也可以参加城乡居民社保，每年缴纳几百元到几千元不等的费用，退休后领取的养老金相对较少。
法律解析：
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这保障了在职人员的社保权益。对于灵活就业人员，也可以依照法律规定参加基本养老保险和基本医疗保险。同时，各地根据自身情况制定了关于社保补缴、延长缴费等相关政策，以保障参保人的权益，让他们在达到退休年龄时能够享受相应的社保待遇。
注意事项：
1. 了解当地政策：不同地区对于社保补缴、延长缴费等政策规定不同，在参保前一定要详细了解当地的具体政策，明确自己能否在退休时缴满年限。
2. 评估经济能力：以灵活就业人员身份参保需要承担全部保费，要根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，避免因缴费压力过大影响生活质量。
3. 对比不同社保类型：职工社保和城乡居民社保在缴费标准、待遇水平等方面存在差异，要根据自身情况进行选择。
4. 及时办理参保手续：无论是通过单位参保还是个人参保，都要及时办理相关手续，避免错过参保时间。
5. 关注政策变化：社保政策可能会随着经济社会发展而调整，要关注政策动态，以便及时调整自己的参保计划。
综上所述，50岁买社保是否划算需要根据个人的具体情况来判断。如果能够合理规划，通过合适的参保方式缴满年限，依然可以为老年生活提供一定的保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议本站免费在线问律师，获取专业律师的解答。
