个人可以缴纳社保和职工医保。以灵活就业人员身份，个人能够自行缴纳社保和职工医保。
详细来说，对于社保，在我国社保体系中，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人以灵活就业人员身份缴纳社保时，通常可以缴纳养老保险和医疗保险这两个主要险种。各地政策有所不同，有些地区允许灵活就业人员缴纳失业保险。个人缴纳社保需要自己承担全部的费用，不像在职职工那样由单位和个人共同分担。
对于职工医保，个人缴纳职工医保后，在生病就医时可以享受和在职职工基本相同的医疗报销待遇。不过缴纳的金额和方式会和在职职工有所差异。一般来说，个人缴纳职工医保可以选择按月缴纳或者按年缴纳。缴纳的基数通常根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，个人可以在规定的缴费基数范围内进行选择。
举例说明：
小王之前是一家公司的员工，公司为他缴纳社保和职工医保。后来小王决定辞职创业，成为一名自由职业者。此时，小王就可以以灵活就业人员身份继续缴纳社保和职工医保。他到当地的社保经办机构办理相关手续，根据自己的经济情况选择了合适的缴费基数。之后每个月按时通过线上渠道缴纳费用。有一次小王生病住院，出院结算时，凭借缴纳的职工医保，顺利报销了大部分的医疗费用，减轻了经济负担。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。这从法律层面赋予了个人缴纳社保和职工医保的权利。同时，法律也保障了以灵活就业人员身份缴纳社保和职工医保的人员能够享受相应的保险待遇。
注意事项：
1. 了解当地政策：不同地区对于个人缴纳社保和职工医保的政策有所不同，包括缴费基数、缴费比例、报销政策等，一定要详细了解当地的具体规定。
2. 按时缴费：避免因逾期缴费导致医保待遇暂停，影响生病就医时的报销。
3. 缴费基数选择：要根据自己的经济状况合理选择缴费基数，过高可能会增加经济负担，过低可能会影响医保报销额度和养老金待遇。
4. 办理手续：办理参保登记等手续时，要准备好相关的证件和材料，确保手续顺利办理。
总结来说，个人是可以缴纳社保和职工医保的，这为灵活就业人员提供了重要的社会保障。但在缴纳过程中，要充分了解相关政策和注意事项，保障自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议在线咨询专业律师，获取专业律师的解答。
