辞职经济补偿金要交个税吗
辞职经济补偿金是否要交个税需要分情况来看。如果在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。依据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条规定，个人与用
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辞职经济补偿金是否要交个税需要分情况来看。如果在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。依据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条规定，个人与用
简单来说，当用人单位与员工解除或终止劳动合同，符合法定情形时就需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下几种常见情况用人单位需支付经济补偿金。一是用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，但由用人单位提出解除动议的。这种情况下，双方在平等自愿基
劳动合同终止时，经济补偿金一般是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。详细来说，“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动
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经济补偿金的职工月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。详细来说，计算职工月平均工资，要先确定计算的时间段，即劳动合同解除或者终止前的十二个月。如果劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。这里的工资包括计时工资或者计件工资以