失业金计算标准通常与当地最低工资标准相关，一般为当地最低工资标准的一定比例。
失业金的计算并非全国统一标准，不同地区会根据自身情况制定相应规则。一般来说，它主要依据缴费年限以及当地的相关政策来确定。首先，缴费年限是一个重要因素。比如在一些地区，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。其次，关于失业金的发放金额，多数地区是按照当地最低工资标准的一定比例来发放，这个比例大致在70% - 90%之间。例如当地最低工资标准是每月2000元，若按照80%的比例发放，那么失业金每月就是1600元。同时，在某些情况下，失业金的标准还可能会随着物价指数等因素进行调整。
举例说明：
小张在A市工作，当地最低工资标准为每月1800元。小张累计缴纳失业保险费6年，根据A市政策，累计缴费时间满5年不足10年的，可领取18个月的失业金，且失业金按当地最低工资标准的80%发放。那么小张每月能领取的失业金金额为1800×80% = 1440元，在符合领取条件的情况下，他可以连续领取18个月。
法律解析：
《失业保险条例》对失业保险金的相关内容作出了规定。它明确了失业保险金的申领条件、发放期限以及资金来源等方面。规定参保人员失业后，需满足一定条件才能领取失业金，如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业等。这体现了失业保险制度的保障性和规范性，旨在保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业。同时，各地根据自身实际情况制定具体的实施细则，是为了更好地适应本地的经济社会发展水平和就业形势。
注意事项：
1. 失业人员需及时办理失业登记和失业保险金申领手续，一般要求在失业后的一定期限内办理，逾期可能会影响领取。
2. 在领取失业金期间，要积极参加就业培训和求职活动，部分地区规定若拒绝合适的就业机会，可能会停止发放失业金。
3. 不同地区的失业金标准和政策可能会有差异，失业人员应详细了解当地的具体规定。
4. 重新就业后，失业金将停止发放。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如遇到法律问题建议通过专业途径咨询律师，获取专业律师的解答。
