国庆节假期怎么算天工资
国庆节假期工资的计算需要区分法定节假日和调休日，法定节假日加班应支付不低于工资的300%的报酬，调休日加班且不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬。详细专业解答如下：根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节法定节假日是10月1日、2日、3日。按照《中华人民共和国劳动法》第
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国庆节假期工资的计算需要区分法定节假日和调休日，法定节假日加班应支付不低于工资的300%的报酬，调休日加班且不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬。详细专业解答如下：根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节法定节假日是10月1日、2日、3日。按照《中华人民共和国劳动法》第
厂里扣员工工资需遵循一定规定，一般只有在法定允许扣除工资的情形下，才能扣工资且扣除的额度要符合要求。根据《工资支付暂行规定》等相关法律法规，用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1.用人单位代扣代缴的个人所得税；2.用人单位代扣代缴的
经济补偿金的职工月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。详细来说，计算职工月平均工资，要先确定计算的时间段，即劳动合同解除或者终止前的十二个月。如果劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。这里的工资包括计时工资或者计件工资以
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一般来说，超过约定的工资支付日期不发工资就算拖欠。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。也就是说，如果用人单位和劳动
内江属于四川省，截至2024年7月，内江执行的是四川省2023年发布的最低工资标准，月最低工资标准为每月1970元；非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报
甘南执行的甘肃省三类地区最低工资标准，从2023年11月1日起，月最低工资标准为2070元，小时最低工资标准为21元。在我国，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工