如果去劳动监察大队投诉了还能申请仲裁吗
可以。去劳动监察大队投诉后依然能够申请劳动仲裁，二者并不冲突。劳动监察大队是劳动行政部门维护劳动者权益的执法机构，其主要职责是对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对于用人单位的违法行为有权责令改正、作出行政处罚等。而劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申
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可以。去劳动监察大队投诉后依然能够申请劳动仲裁，二者并不冲突。劳动监察大队是劳动行政部门维护劳动者权益的执法机构，其主要职责是对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对于用人单位的违法行为有权责令改正、作出行政处罚等。而劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申
一般情况下，劳动证据不建议开庭当天提交。通常应在举证期限内提交，但符合一定条件时，开庭当天也可提交。在劳动争议案件中，为了保证诉讼程序的顺利进行和公平性，法院或仲裁机构会指定一个举证期限。当事人应当在该举证期限内向法院或仲裁机构提交证据材料。如果在举证期限内不提交的
简单来说，劳动法并非完全适用于所有事业单位人员。部分事业单位人员适用劳动法，部分则不适用。《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动
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事业单位不可以随时解除劳动合同。事业单位与工作人员解除劳动合同需要符合法定情形。依据《事业单位人事管理条例》等相关规定，事业单位解除与工作人员的合同有多种情形。当工作人员存在严重违纪违法行为时，比如连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；或者严重违
去劳动局告人一般是不需要交钱的。详细来说，劳动者向劳动行政部门（也就是通常所说的劳动局）进行投诉、举报等维权行为，劳动行政部门有职责和义务处理劳动者与用人单位之间的劳动纠纷，不会向劳动者收取费用。这是因为劳动行政部门的职责就是维护劳动市场的正常秩序，保障劳动者的合法
劳动纠纷仲裁不一定需要请律师。当事人可以根据自身情况决定是否聘请律师。劳动纠纷仲裁是解决劳动者与用人单位之间争议的一种途径。对于一些案件事实清晰、证据充分，且当事人对劳动法律法规有一定了解，能够清晰表达自己诉求并进行举证、辩论的情况，当事人可以自行参与仲裁，不一定非
是的，劳动争议诉讼前通常必须先经过仲裁。劳动争议仲裁前置是我国处理劳动争议的一项基本制度。这是因为劳动争议有其特殊性，涉及到劳动者和用人单位之间的劳动关系、工资福利、工作条件等多方面问题。仲裁具有专业性、灵活性和高效性等特点，能够快速对劳动争议进行处理，很多劳动争议
一般情况下，劳动争议需要先经过仲裁程序，对仲裁结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁前置是我国处理劳动争议的一项基本制度。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的
劳动仲裁不一定需要律师。当事人可以根据自身情况决定是否聘请律师。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。从法律规定层面，并没有强制要求当事人必须聘请律师。对于一些法律关系清晰、证据充分、诉求明确且当事人自身对劳动法律法规有一定了解的
公司罚款可以申请劳动仲裁。若劳动者认为公司的罚款行为侵犯了自身合法权益，就有权通过劳动仲裁来维护权益。从专业角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。但
劳动仲裁不一定需要上法庭。劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序，一般情况下，劳动仲裁会作出裁决，如果双方对裁决结果都认可，就不需要上法庭；若有一方对仲裁裁决不服，才可能会向法院提起诉讼，进入法庭审理阶段。详细来说，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当
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劳动监察举报可以匿名举报。劳动监察部门鼓励劳动者维护自身合法权益，匿名举报也是被允许的。从专业角度来说，劳动监察是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。劳动者向劳动监察部门举报用人单位的违法行
劳动争议起诉需要诉讼费，但费用较低。劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。详细来说，根据《诉讼费用交纳办法》规定，劳动争议案件的诉讼费用实行低收费原则。这是因为劳动争议往往涉及劳动者的切身利益，为了保障劳动者能够通过法律途径维护自身合法权益，减轻当事人的经济负担，所以
一般情况下，劳动争议纠纷不可以直接去法院起诉，需要先经过劳动仲裁程序。劳动争议纠纷遵循“仲裁前置”原则，这是为了充分发挥劳动仲裁的专业性和高效性，迅速解决劳动纠纷。劳动仲裁机构在处理劳动争议方面具有专业的知识和经验，能在相对短的时间内作出裁决。根据《中华人民共和国劳
劳动纠纷仲裁可以委托律师。当事人有权委托代理人参加仲裁活动，律师是常见的委托代理人之一。详细来说，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委